Roboter statt Sicherheitsdienst? | Ernst Steuger, Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft

00:00:00: Mittlerweile arbeiten in der Sicherheitsbranche in Deutschland ca.

00:00:03: dreihunderttausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, es ist mittlerweile ein Marktvolumen von vierzehn Milliarden.

00:00:09: wird sich in der sicherheitsbranche einiges verändern?

00:00:12: aber es wird natürlich auch noch weiteres Wachstum geben.

00:00:15: Es wird sich aber auch in der Richtung massiv verändern dass KI und Robotik in Zukunft eine große Rolle spielen.

00:00:22: Man kann sicherlich sehr viele Bereiche durch KI und vor allem Robotik ersetzen.

00:00:26: Wir haben ja hier das Motto, schaffen wir es zurück an die Weltspitze?

00:00:29: Wir müssen etwas weg von Überregulierungen.

00:00:32: In einer Zeit der KI verändert sich das in einem rasanten Tempo Und mit dem müssen wir Schritt halten.

00:00:38: Wie sehen Sie denn die Zukunft des deutschen Mittelstands?

00:00:41: Ist das investierbar für mich jetzt als Privatanleger in die Sicherheitsbranche und damit Geld zu verdienen?

00:00:53: Der Sicherheitsmarkt ist ein Hundertdreißigtausend Mann-Markt in Deutschland.

00:00:58: Ein Unternehmen, das seit über hundertzwanzig Jahren am Markt ist und trotzdem sehr innovativ unterwegs ist im Bereich KI, ist die Nürnberger Wach-und-Sicherheitsgesellschaft.

00:01:08: Wir haben heute Ernst Stäuger den Geschäftsführer von der Firma hier.

00:01:12: Herr Stäuber vielen Dank dass Sie sich Zeit genommen haben für uns.

00:01:14: Gerne!

00:01:15: Geben sie uns doch mal einen Einblick in die Sicherheitsbranche.

00:01:18: Ist es ein attraktives Geschäftsmodell?

00:01:22: Offensichtlich, Sie betreiben sehr seit über hundertzwanzig Jahren.

00:01:24: Jeder wird in seiner Branche behaupten das es ein attraktives Geschäftsmodell ist.

00:01:29: ganz klar.

00:01:30: Attraktives Geschäfts-Modell ist in dem Fall vielleicht jetzt halt.

00:01:36: ja ich sage mal etwas weitgegriffen.

00:01:39: also Sicherheit gibt es seit nineteenhunderteins per Last in Deutschland und mittlerweile arbeiten in der Sicherheitsbranche in Deutschland ca.

00:01:48: dreihunderttausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

00:01:52: Es ist mittlerweile ein Marktvolumen von vierzehn Milliarden.

00:02:00: Ich würde jetzt nicht unbedingt von Attraktivität sprechen, ich würde es eher von einem Bedarf sprechen und das wandelt sich ja auch ständig!

00:02:07: Ist der Markt schon ausgeschöpft für Sie?

00:02:09: Sagen sie, hey wir haben uns schon überall positioniert.

00:02:12: oder haben Sie Wachstumsambitionen auch jetzt rein wirtschaftlich für die Zukunft.

00:02:15: Wachsums Ambitionen muss man immer haben als Unternehmer.

00:02:19: Es wird sich in der Sicherheitsbranche einiges verändern aber es wird natürlich auch noch weiteres Wachsstum geben weil sich diverse Sicherheitslagen einfach verändern und die Sicherheitsbranche muss sich dem entsprechend anpassen.

00:02:33: Ist

00:02:33: das investierbar für mich jetzt als Privatanleger, in die Sicherungsbranche zu investieren und damit Geld zu verdienen?

00:02:39: Es gibt wohl auch Aktiennotierte oder Börsennotierte Unternehmen – ja es gibt es!

00:02:48: ist aber nicht so verbreitet wie jetzt zum Beispiel einen anderen DAX Bereichen.

00:02:52: Ich verstehe.

00:02:54: Ihr seid ja hier auf dem Ludwig Erhard Gipfel auch vertreten mit über sechzehn Mitarbeitern, ist ja doch ein Personalintensives Geschäft?

00:03:02: Ist das was wo ihr in Zukunft auch ändern wollt und in eine andere Richtung gehen wollt?

00:03:06: Ich glaube dass die Sicherheitsbranche immer ein Stück weit Personalintensive bleiben wird.

00:03:12: Es wird sich aber auch in der Richtung massiv verändern, dass KI und Robotik in Zukunft eine große Rolle spielen.

00:03:20: Wie setzt ihr das aktuell schon um?

00:03:21: Ich habe gesehen, hier an eurem Stand in der Expo habt ihr auch Roboter stehen.

00:03:24: Was machen diese Roboter?

00:03:26: wie implementiert ihr es konkret?

00:03:27: Sie haben ja mal die Frage gestellt im Vorfeld ob das eher ein Pflaster im Moment ist auf die Reaktion des Arbeitskräftemangels.

00:03:34: ich würde sagen wir sind schon über das Pflasta hinaus.

00:03:38: Wir sind schon beim Verband aber es ist jetzt im Kommen.

00:03:43: man kann sicherlich sehr viele Bereiche durch KI und vor allem Robotik ersetzen.

00:03:49: Stupide arbeiten, die immer wieder wiederholt werden.

00:03:53: Ob das jetzt Kontrollen sind in Hallenbereichen?

00:03:55: Vorbeugender Brandschutz, Rohrleitungsschäden, Gaslekarschen, Zaunkontrollen ob sich Personen auf dem Gelände befinden und diese Autonom zu detektieren und zu melden Das wird in Zukunft oder jetzt auch schon von Robotik übernommen.

00:04:11: Dazu brauchen wir keine menschlichen Kollegen.

00:04:13: Wo kommt der Mensch aber hier noch ins Spiel?

00:04:15: Auf den Mensch kann nicht ganz verzichtet werden.

00:04:17: In dem Moment, wo etwas gemeldet wird muss ja auch eine Reaktion erfolgen.

00:04:21: Das heißt es wird eine Intervention geben und die kommt dann von Menschen.

00:04:25: Ich verstehe.

00:04:26: Der Faktor Mensch ist bestimmt ein hoher Kostenfaktor in so einem Geschäft.

00:04:30: Sie sagen, man kann den Mensch nicht ersetzen – nicht ganz ersetzen!

00:04:34: Was sind denn konkret Maßnahmen?

00:04:38: WKI oder Robotics eingreift.

00:04:40: Aber wie kann ich mir das vorstellen, als jemand der gar nicht in der Branche ist?

00:04:43: Was passiert da?

00:04:44: Fliegt da was rum?

00:04:45: Fährt da etwas rum?

00:04:46: Können Sie das mal konkretisieren?

00:04:48: Da fährt was rum!

00:04:48: Man muss sich das so vorstellen ein Sicherheitsmitarbeiter, der alle zwei Stunden einen Rundgang macht und der Hallen kontrolliert, Außengelände kontrolliert Da fährt ein Roboter oder er geht, es ist also erst einmal auch völlig egal welche Art von Robotik das ist.

00:05:06: Ob so ein Robotikkund ist wie man vielfach sieht bei uns ins fahrende Roboter in Zukunft werden's vielleicht auch humanoide Roboter sein.

00:05:15: Die bestreifen dann und sind mit Sensorik ausgerüstet überwachen permanent dann mit dieser Sensorika die Umgebung und melden autonom einer Sicherheitszentrale wenn ein gewisser Schwellenwert überschritten ist oder eine Person sich befindet und detektiert wurde.

00:05:32: Spannend!

00:05:33: Ist das Made in Germany, oder?

00:05:34: Das ist Made In Germany, also unsere Robotik ist sogar Made in Bavaria.

00:05:40: Sehr gut die Bayern stolz immer.

00:05:42: Is this a Vorteil oder vielleicht sogar ein Nachteil?

00:05:45: Nein es ist durchaus ein Vorteil und zwar kommt bei uns alles aus der Dachregion.

00:05:53: Wir haben auch gewisse Sensorik natürlich zugekauft Aber das Programm ist unser Programm, eine eigene Entwicklung.

00:06:00: Wir haben da auch die Software-Engineure dafür können ständig Anpassungen vornehmen.

00:06:05: Warum ist es wichtig?

00:06:07: Es ist einfach bezüglich der ganzen Datenschutzgeschichten und vor allem auch wirtschaftsspielerische Geschichten wichtig dass es aus der Dachregion kommt.

00:06:18: Wenn ich Sie schon hier habe als jemand deren mittelständisches Unternehmen führt in Deutschland wie sehen sie denn die Zukunft des deutschen Mittelstands?

00:06:27: Es ist nicht immer ganz so schlimm, wie alles geredet wird.

00:06:32: Ich sehe schon dass der Markt oder überhaupt Deutschland auch.

00:06:37: wir haben ja hier das Motto schaffen wir es zurück an die Weltspitze.

00:06:41: Deutschland und Europa hat das schon mehrfach geschafft.

00:06:45: Im Moment sind wir allerdings in einem Diskussionsstrudel, aus dem wir raus müssen.

00:06:49: also wir müssen wieder mehr zum Handeln kommen.

00:06:52: Wir müssen etwas weg von Überregulierungen Ich sag nicht komplett weg von Regulierung grundsätzlich aber wir schaffen es im moment wirklich dass wir uns mit den Regularien selber überholen wo andere auf uns schauen und sagen Das können wir besser überholend Und das ist momentan die große Gefahr.

00:07:11: Glauben Sie, dass wir wieder zurückkommen können als Deutschland an die Weltspitze?

00:07:15: Ich glaube ja aber dazu müsste oder muss sich jetzt auch grundlegend einiges ändern.

00:07:20: Was muss sich konkret ändern und welches Gesetz muss irgendwie abgeschafft werden?

00:07:23: oder was muss vom Bürokratie-Ding abgebaut werden?

00:07:25: können sie das konkretisieren?

00:07:27: haben Sie da etwas im Kopf?

00:07:28: Nehmen wir mal das Beispiel.

00:07:29: jetzt hat, was ich gesagt habe mit KI Wir versuchen alles in Europa.

00:07:35: dann nehme ich jetzt Deutschland nicht nur alleine, sondern nicht neben Europa.

00:07:39: Wir versuchen alles abzusichern nach allen Seiten.

00:07:42: andere Länder tun das nicht.

00:07:44: Ich sage nicht dass es abgesichert werden muss aber wir haben mittlerweile sehr viele Regularien.

00:07:51: ob das NISS ist oder AI Act ist Ob das wo liegen die Daten Wer darf wo drauf schauen?

00:07:57: Wir dürfen uns hier auch nicht der Illusion hingeben Produkten aus anderen Ländern arbeiten, dass in gewisser Weise trotzdem drauf geschaut wird.

00:08:08: Also wir müssen auch hier etwas realistischer durch die Welt laufen und sagen okay wenn wir DPS auf die Straße bringen möchten, wenn wir schneller werden wollen dann müssen wir auch sagen mit Augenmaß regularien aber nicht die Firmen dazu zwingen das sie alleine schon In unserer Größenordnung fünf Leute brauchen die nur sich mit Regularien und Zertifizierung beschäftigen.

00:08:33: Ja, valider Punkt!

00:08:35: Vielleicht abschließend um ein bisschen Bung zu spannen zu unserem Thema was wir hauptsächlich machen finanzielle Bildungen investieren, Basics schaffen... Wenn Sie auf den Standard Deutschland schauen, auf die nächsten zehn Jahre ist das ein Lohnendes Investment für dem Privatanleger.

00:08:48: oder sollte man das in einem breiten Portfolio vielleicht nicht unbedingt übergewichten?

00:08:52: Wie sehen Sie es

00:08:52: persönlich?!

00:08:53: Ich

00:08:53: glaube immer noch, dass ein West in Deutschland sich lohnt.

00:08:58: Wie gesagt es hängt sehr viel davon ab wie schnell sich auch Politik und Wirtschaft aufeinander einstellen können und hier einfach schneller zu Ergebnissen kommen.

00:09:09: Wir müssen schauen, dass wir auch aus den Köpfen rauskriegen, dass alle Zeit der Welt haben – die haben wir nicht mehr!

00:09:15: In einer Zeit der KI verändert sich das in einem rasanten Tempo und mit dem müssen wir Schritt halten.

00:09:21: Ich merke es bei uns jetzt momentan mit der ganzen Robotik und KI.

00:09:27: Ich bringe mir das Beispiel.

00:09:29: Wäre ich nicht selber jetzt die letzten sechs Jahre intensiv mit eingebunden gewesen, hätte ich heute wahrscheinlich schon etwas mehr Schwierigkeiten, die richtigen Entscheidungen zu treffen und das will ich einfach auch mal mitgeben so als Rat.

00:09:42: Wir müssen einfach uns darauf einstellen dass alles etwas noch schneller wird.

00:09:47: Das war Ernst Steuger.

00:09:48: Wenn euch interessiert, was die Nürnberger Wach- und Schließgesellschaft so macht, Link in der Beschreibung.

00:09:52: Herr Steuger, vielen Dank für Ihre Zeit!

00:09:54: Ich wünsche Ihnen ganz viel Erfolg und hoffentlich bis bald!

00:09:57: Vielen Dank!

00:09:58: Danke!